吴泳铭的信，阿里的湖畔小屋

一年一度的阿里日，又(yòu)来了。 今年510，据说阿里巴巴杭州总部，2天报名入园的(de)亲友(qīnyǒu)达到了惊人的24000多人。除了重磅的合伙人亲友见面会、丰富(fēngfù)的游园活动，今年，阿里还有两个重要发布。 一是CEO吴泳铭在内网发了一封全员帖谈“重新创业”，强调“阿里(lǐ)的(de)基因(jīyīn)里没有‘守成’，只有‘创造’”；二是在全球总部访客中心1:1复刻创业的起点——湖畔花园16栋1单元202室。 △阿里巴巴杭州总部的复刻版(fùkèbǎn)“湖畔小屋” 湖畔花园的这个创业公寓，许多人听说过，但确实(quèshí)没见过。 1999年，马云带着一群面容憔悴甚至有点蓬头垢面的年轻人(niánqīngrén)，拖着行李，回到杭州创立了阿里巴巴。100多(duō)平米(píngmǐ)的居民房，摆满散装电脑，满地都是睡袋，硬是成为了第一波互联网浪潮的创业(chuàngyè)车库。后来，又持续成为阿里创业福地。淘宝(táobǎo)、阿里妈妈、钉钉等一系列知名的创新产品，都诞生于此。 △湖畔花园老照片，马云和(hé)创始团队在此创业 而吴泳铭的内网全员帖，发在510这个时间点，也发在阿里(ālǐ)全面竞速AI时代的当口。千问系列(xìliè)开源大模型下载问鼎全球(quánqiú)、Qwen3大模型正式推出、与苹果的AI合作……吴泳铭说，“实际上阿里历史上颠覆性的创新(chuàngxīn)，恰恰都(dōu)是打破常规，选择了艰难且少有人走的路。” 帖子(tiězǐ)中，他解释了为什么要将(jiāng)古早的创业小屋搬回(bānhuí)新园区。他说，“选择现在将它搬进全球总部，不是为了怀旧，而是要提醒我们所有的人，今天阿里巴巴依然在创业”。 △“梦想还是要有(yǒu)的，万一实现了呢” 与一般意义上强调艰苦创业不同，阿里这次再提“重新创业”的时间点(diǎn)挺特殊，不是在逆境中(zhōng)，是在势头上，是在顺境中。 今年以来，阿里巴巴势头强健，看多者众。从电商(diànshāng)到云计算，从AI到芯片，整个(zhěnggè)业务生态的(de)完备布局，都展现了(le)阿里在AI时代到来前的前瞻和竞争力。但与此同时，AI带来的行业速率变化和挑战也在大大提升。比如，一些模型厂商，半年前还处于风口，半年后因为行业格局改变(gǎibiàn)已经完全掉队。 难(nán)走的是上坡路。也正因此，吴泳铭在帖子(tiězǐ)写到，“我们必须抱着从零开始的心态，像创业公司一样思考，从中创造(chuàngzào)机遇，否则我们面临的只会是风险”。 回顾过去一年多，从(cóng)重新梳理战略方向，出售非核心业务，到3800亿饱和式投入AI，阿里巴巴正逐渐向大家展现了(le)一种新的创业姿态。而(ér)在510再谈“重新创业”，其实也呼应了510 的缘起。 510阿里日，源自2003年非典。当年疫情突袭，全社会备受冲击，阿里人被迫居家(jūjiā)办公。但结果工作有条不紊，业绩(yèjì)迎来爆发(bàofā)。为了(wèile)纪念这段时间阿里人的果断、团结、敬业、互助互爱的激情和信念，2005年，公司将每年5月10日定为“阿里日”，也欢迎更(gèng)多亲友参观、了解阿里。 所以，阿里巴巴的510，留下了两条观察的线索。一是(yīshì)热热闹闹，二是兢兢业业(jīngjīngyèyè)。 510强调家庭、感恩与文化建设。比如，持续多年的集体婚礼，内容丰富的文化游园，大量亲友(qīnyǒu)入园观摩。20年来，几十万阿里(ālǐ)亲友正是通过510这扇大门，更好地(dì)了解了阿里文化。 比如，“因为相信，所以简单”的(de)信任文化，主张真诚平等(píngděng)敢于(gǎnyú)挑战的“真实不装”文化；比如，提倡每人每年做三小时的公益文化，还有“感恩文化”。每年的510，阿里人说的最多也是感谢，2019年，阿里巴巴还给杭州写了一封情义满满的(mǎnmǎnde)感谢信。 而从深层次上，510阿里日(rì)的(de)精神内核始终(shǐzhōng)围绕创业创新、服务社会(shèhuì)，是对于在危中寻机，在冲击下成长，敢想敢拼敢做的反复回望(huíwàng)与展望。所以，2003年的5月10日，淘宝正式上线，“让天下没有难做的生意”这句口号，变成最普惠最具体的产品，影响千千万万中小创业者。 2008年5月(yuè)12日，汶川(wènchuān)大地震，阿里巴巴派出员工援建青川，一干就是(jiùshì)14年；今年“510”之前，Qwen3大模型正式上线，登顶全球开源模型王座。 在510之前，阿里开放了(le)园区欢迎媒体(méitǐ)探访。走进去(qù)，这个1:1复刻的湖畔(húpàn)小屋，保留了当年创业时诸多场景，比如，厕所上贴着的“伦敦”（谐音梗，你懂得）；墙上的Wifi密码，而让人印象(yìnxiàng)最深的，还是客厅墙上马云写下的那六个醒目的字：“发展是硬道理”。 △湖畔小屋的墙上复刻了一句话(huà)：“发展是硬道理” 发展是硬道理，今天，这个道理依然十分成立。对于阿里这样(zhèyàng)的(de)企业而言，无论什么时候，有过硬的技术(jìshù)、领先的产品、周到的服务，依然是穿越周期的立身之本。 当然，类似510这样的节日，依然是超大型公司必要的文化(wénhuà)建设。因为，文化上(shàng)共通延续、人心上凝聚，是支撑102年(nián)的重要软实力。 2019年，马云(mǎyún)回到湖畔花园小区时说过，“在这间房子里，我们(wǒmen)一无所有。无论阿里巴巴(ālǐbābā)发展到多大，无论未来阿里巴巴身在何处，无论我们想做哪个行业，我们都一直铭记湖畔文化(wénhuà)，这种‘车库文化’”。 从地图上(shàng)，湖畔花园位于文一西路176号(hào)，阿里巴巴全球总部在文一西路960号，距离8公里左右。有阿里员工调侃，这次公司是将“创业精神”向西平移(píngyí)了八公里。其实，这股创业精神，这些年来不是做了平移，而是在整个杭州持续扩散(kuòsàn)的。 从公司历史角度，阿里(ālǐ)(ālǐ)选择将这个原点(yuándiǎn)复制出来，代表了创业精神的承启；而从城市发展史的角度看，阿里则为杭州(hángzhōu)复制了一个重要地标。因为湖畔花园所代表的创业精神，已不只属于一个公司，已经(yǐjīng)化为杭州精气神的一部分，变成二十多年来整个杭州城市兴盛与发展进程中，浓墨重彩的一笔。 今天，创业精神依然在杭州大地蔓延。新的南来北往的创业者，还在持续涌入(yǒngrù)杭州。阿里巴巴26年前的湖畔(húpàn)小屋，曾是“钱塘潮头蟹”；接下去，一定有更多湖畔小屋，在这里(zhèlǐ)落地开花生长。 而对于(duìyú)杭州而言，如何与这些“湖畔小屋”互动，构成了重要的发展命题：当(dāng)它们困难的时候，给予帮助；当它们成功的时候，给予掌声；更多时候，是默默支持(zhīchí)、无声鼓励。 一个愿意(yuànyì)谈重启创业的阿里巴巴，与杭州这座(zhèzuò)城市一样，始终是年轻的。